Poste 

Accompagné du responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission de réaliser le suivi du personnel de leur intégration à leur départ.

Vos missions :
– Vous intégrez l’équipe administrative et collaborez étroitement avec les responsables de services travaux, production et études
– Vous animez la communication interne et l’information RH des collaborateurs
– Vous gérez l’administration du personnel et participez à la gestion de la paie
– Vous participez aux relations avec les organismes sociaux
– Vous pilotez et suivez le budget formation avec les organismes partenaires
– Vous êtes garant des procédures et processus propre au service
– Vous collaborez étroitement avec le service QHSE

Vous avez  :

– des connaissances et maitrisez des systèmes de gestion des ressources humaine.
– de l’expérience dans la gestion de paie et dans les contrôles comptables associés
– des connaissances de la législation sociale et fiscale
– de l’expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
– un attachement au respect des délais
– une expérience réussie dans les métiers du BTP représente un réel plus

 

Informations complémentaires liées au poste et à l’entreprise 

  Poste : 

– Localisation du poste : Clisson 

–  Rémunération : Selon profil  

–  Type de contrat : CDI 

–  Horaire : 39h de travail par semaine 

 

  Entreprise :  

– Participation d’entreprise.

– Mutuelle et prévoyance Pro BTP.

– Caisse des congés payés : Prime de 30% sur les 4 premiers semaines de congés ainsi qu’une prime d’ancienneté. 

– Ouverture d’une crèche inter-entreprise sur la Zone Tabari de Clisson (selon disponibilité).

– Prise en charge de 50% de la valeur faciale de votre billet de train.

  

Comment postuler ? 

Envoyer directement votre CV à l’adresse suivante : recrutement@g-h.fr

 

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